HR Manager (m/w/d) Recruiting (Konstanz/Berlin oder Köln)

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Hinweis zur aktuellen Lage Covid-19 (Coronavirus): Deine Bewerbung wird auch weiterhin ganz normal bearbeitet. Alle Interviews finden per Video Call oder telefonisch statt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.



Du hast Lust auf moderne Personalarbeit in einem agilen Umfeld? Dein Herz schlägt für Recruiting und Du hast das passende Händchen gemeinsam mit den Teams für jede Stelle die passende Recruitingstrategie zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist du bei uns richtig!

Für die aktive Mitgestaltung unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Konstanz, Berlin oder Köln.



Deine Aufgaben

  • Du verantwortest das End-to-End Recruiting von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding.
    • Du agierst als Coach für unsere selbstorganisierten Teams im gesamten Recruitingprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
    • Du betreust die aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidat*innen und bringst innovative Ideen zur Personalgewinnung ein.
    • Du liebst den direkten Austausch mit Kandidat*innen und begleitest sie erfolgreich durch den Auswahlprozess.
    • Du entwickelst Employer Branding Formate wie z.B. Meetups und Recruiting Events.
    • Du bist ein*e Teamplayer*in und unterstützt als Teil unseres HR Teams bei weiteren HR Projekten sowie Themen und Aufgaben im Tagesgeschäft.


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    Das bringst du mit

    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
    • Du hast Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing vorzugsweise in einem Unternehmen der Beratungs- bzw. Dienstleistungsbranche.
    • Du willst Dinge bewegen und es motiviert dich einen wirklichen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben.
    • Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Reisebereitschaft mit.
    • Du bist empathisch, engagiert und steckst andere mit Deiner Begeisterung und Leidenschaft an.
    • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

     

    Das bieten wir dir

    • Ein Arbeitsumfeld mit viel Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
    • Offenheit für neue Lösungen und Verbesserungen sowie der Möglichkeit eigene Ideen einbringen zu können
    • Hochmotiviertes Umfeld mit offener Unternehmenskultur
    • Umfangreiche Benefits in den Bereichen Sport, Mobilität, Altervorsorge und mehr

     

    Wir bei SEITENBAU lassen die Ideen unserer Kund*innen Wirklichkeit werden. Wir entwickeln Software, die begeistert und den Namen »Lösung« zu Recht trägt. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge – das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.


    Falls du gerne noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest oder individuelle Fragen zu dem Jobangebot hast, beantwortet dir diese gerne

    Katharina Mohring, HR Manager

    jobs@seitenbau.com

    +49 7531 36598-90

     

    S E I T E N B A U  GmbH

    Seilerstrasse 7 | D-78467 Konstanz

    www.seitenbau.com


    Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bevorzugt in unserem Karriereportal.


    Diese Stelle findet man auch unter: Personalreferent, Personalreferentin, HR, Human Resources, Active Sourcing, Talent Aquisition, Recruiter, Recruiterin, Agile, Agile HR,